أن ذلك يتم عن طريق أسلوب معين أو فعل معين سواء كان الفعل لفظي أو غير لفظي، وسواء كان شفاهة أو كتابة
ق ا ئ م ة ن ه ا ئ ي ة ب ا ل م ر ا ج ع و ا أل و ر ا ق و ا أل ب ح ا ث و ا ل د ر و س ا ل م ت ع ل ق ة ب م ج ا ل ا ل ت ح ك ي م مراجع تحكيم
يسعى هذا المقرر الى التعريف بالمفاهيم الأساسية للادارة وتطبيقاتهامن خلال ربطها في المجال الصحي
تأليف الاستاذ الدكتور / احمد ماهر ، استاذ ادارة الموارد البشرية بكلية التجارة جامعة الاسكندرية